VÆRE, GØRE OG FORBINDE? Være: Lægger jeg mærke til, den jeg er? Gøre: Har jeg fokus på dem der er vigtige for mig? Forbinde: Er vi enige om vores fælles formål? Virker den måde, jeg behandler mig selv, andre og verden omkring mig på? (Svar ikke på dette!) God eftermiddag 💥 De bedste hilsnerARACA® – det… Læs mere »
HVEM ER VIGTIG FOR MIG❓“Jeg undervurderer alt for ofte effekterne af et kram, et smil, et venligt ord, lægge ører til, et ærligt kompliment over en cafe latte og en croissant, eller bare gøreen lille omsorgsfuld handling. Spørgsmålet er så: hvem er vigtig for mig idag?” Happy Valentines Day til dig og dine🌹 De bedste hilsnerARACA®… Læs mere »
Om at hjælpe af Søren Kierkegaard ”At man, naar det i Sandhed skal lykkes en at føre et menneske hen til et bestemt Sted, først og fremmest maa passe på at finde ham der, hvor han er og begynde der. Dette er Hemmeligheden i al Hjælpekunst. Enhver der ikke kan det, han er selv i indbildning,… Læs mere »
FORSKELLIGHED❓ Lederen var sammen med sine medarbejdere på teambuildingweekend. De var nu på Walk’n Talk i skoven langs en stor å. “Se engang hvordan fiskene bliver ved med at spurte rundt i vandet når de har lyst. Det nyder de virkeligt.”, sagde han med begejstring i stemmen. En af de modige unge medarbejdere udfordrede friskt: “Hvordan… Læs mere »
Ledelsesadfærd der øger den psykologiske tryghed: Jeg giver andre komplimenter bag deres ryg. Jeg siger: “Du har ret” istedet for “Det ved jeg godt” Jeg er spørger: “Hvilke spørgsmål har du?” istedet for “Har du nogle spørgsmål?” God onsdag 🌞 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort Araca.dk psykologiskfleksibilitet psykologisktryghed executivecoaching