VIRUS😊Jeg rammes altid, som ved en influenza.Da en smilede til mig i dag begyndte jeg også at smile. Jeg gik rundt om hjørnet og en så mig grine. Da han smilede, indså jeg at jeg havde givet det videre til ham. Jeg tænkte på smilet, og indså dets værd. Smilet smitter. Et enkelt smil, som mit,… Læs mere »
PSYKOLOGISK FLEKSIBILITET💥Topchefen var meget direkte og respektfuld i sin kommunikation til dem der havde tendens til selvmedlidenhed eller vrede. “At blive forurettet betyder intet, medmindre du insisterer på at huske det.”, sagde hun. Dejlig onsdag til dig 🌞 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort 😉 Lidt om vores certificeringer: https://www.araca.dk/certificeringer/ #psykologiskfleksibilitet #psykologiskflexibilitet… Læs mere »
Tilmeld dig gratis til aftenens to crowdcasts her: https://www.crowdcast.io/araca2020 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort 💥 #psykologiskfleksibilitet #psykologiskflexibilitet #psychologicalflexibility #psykologisktryghed #psychologicalsafety #coaching
TANKEBOBLER💭 Hvorfor er det jeg er så påpasselig med at fordybe mig i mine tanker? Mine tanker er jo det eneste værktøj, jeg har til at organisere min verden.” Rigtigt, men tanken kan organisere min verden så effektivt, at jeg ikke længere er i stand til at se verden som den er i nuet” En tanke… Læs mere »
Ledelsesadfærd der øger den psykologiske tryghed: Jeg giver andre komplimenter bag deres ryg. Jeg siger: “Du har ret” istedet for “Det ved jeg godt” Jeg er spørger: “Hvilke spørgsmål har du?” istedet for “Har du nogle spørgsmål?” God onsdag 🌞 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort Araca.dk psykologiskfleksibilitet psykologisktryghed executivecoaching
Love love loveKeep your channel openKeep on singing from your heartmy dear one – all is well ❤️ Rigtig god eftermiddag 🌞 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene 🌹 Mere her: Araca.dk psykologiskfleksibilitet psykologisktryghed executivecoaching
Medarbejderne blev ofte opslugt af spørgsmål om det ene eller det andet var rigtigt eller forkert. Nogle gange var svarene indlysende. Andre gange var det mere vanskelig at afgøre. Hvis Lederen tilfældigvis var til stede ved sådanne diskussioner, deltog han aldrig i dem. Engang blev han dog konfronteret med dette spørgsmål: “Er det rigtig eller forkert… Læs mere »
ENSOMHEDTil en klient, som altid søgte svar på dette og hint, spurgte jeg en dag. “Vidste du at du faktisk har svaret, på ethvert spørgsmål, i dig selv? Ved du hvordan?” Og en anden dag spurgte jeg hende.“Kan du blive ved med at gå i lyset fra en andens lampe?” Det er helt ok, at du… Læs mere »