MENNESKELEDER💥Mine medarbejdere er ikke ressourcer jeg skal styre. De er mennesker jeg skal værdsætte.Som ung leder bekymrede jeg mig kun om mine resultater. Så begyndte jeg også at bekymre mig for mine medarbejderes velbefindende. Nu handler jeg mere på deres trivsel end deres resultater.Jeg gør min bedste indsats som leder, når jeg sætter mennesket først. Dejlig… Læs mere »
FEJLEN💥Til en ung leder, der var bange for atbegå fejl, sagde Toplederen:“Når jeg ikke laver fejl, laverjeg den største fejl af alle –jeg prøver intet nyt.” Dejlig dag til dig 🌞 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort 💥 Hvis du lider under at alting skal være perfekt og du kæmper med at… Læs mere »
REALITETERNE💥Toplederen hævdede at de fleste mennesker i verden ikke ser virkeligheden som den er, men en verden som de skaber i deres hoveder.Flere af de erfarne ledere i ledergruppen var helt uenige i dette.Så stillede Toplederen to pinde op på gulvet så de dannede bogstavet T, og spurgte: “Hvad ser I her?”“Bogstavet T,” sagde flere af… Læs mere »
RESPEKTFULD KOMMUNIKATION💥 Jeg giver slip på mine følelser og tanker – trækker vejret dybt ind og ånder ud, og fokuserer min venlige opmærksomhed og nysgerrighed på den jeg lytter til. Jeg udviser ubetinget positiv respekt for den jeg lytter til. Jeg dokumenterer at jeg lytter. Dejlig mandag til dig 💥 De bedste hilsnerARACA® – det handler… Læs mere »
Selvindsigtsrejsen fra viden til visdom 💥 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort 🥰 araca.dk #psykologiskfleksibilitet #psykologiskflexibilitet #psychologicalflexibility #psykologisktryghed #psychologicalsafety #coaching #ACT
TOPLEDER 💥Jeg finder mig selv.Jeg tror på mig selv og den jeg er.Jeg er mig selv – altid.Jeg bruger det jeg er og den jeg, hver dag. Deri ligger min autenticitet, og det kræver refleksion over, hvad jeg helt grundlæggende tror på her i livet. Jeg oplever at følgeskab skabes af ledere som, ud over at… Læs mere »
PSYKOLOGISK FLEKSIBILITET💥Topchefen var meget direkte og respektfuld i sin kommunikation til dem der havde tendens til selvmedlidenhed eller vrede. “At blive forurettet betyder intet, medmindre du insisterer på at huske det.”, sagde hun. Dejlig onsdag til dig 🌞 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort 😉 Lidt om vores certificeringer: https://www.araca.dk/certificeringer/ #psykologiskfleksibilitet #psykologiskflexibilitet… Læs mere »
Tilmeld dig gratis til aftenens to crowdcasts her: https://www.crowdcast.io/araca2020 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort 💥 #psykologiskfleksibilitet #psykologiskflexibilitet #psychologicalflexibility #psykologisktryghed #psychologicalsafety #coaching
TAVSHED💥“Det er svært at få alle i teamet engageret” sagde det unge ledertalent til sin Executive Coach.“De højrøstede repræsenterer sjældent flertallet. For at forstå alle synspunkterne i en gruppe må du invitere de stille ind i diskussionen. Tag ikke fejl, tavshed er ofte et tegn på dyb refleksion.”, sagde hun Dejlig onsdag til dig 🌞 De… Læs mere »
FORFÆNGELIGHED 💥Toplederen mindede ofte sine unge ledere om at ledelse, ligesom skønhed, kun er ægte når man er ubevidst kompetent. Hun elskede at citere verset: Hun blomstrer, fordi hun blomstrer.Rosen:Spørger ikke hvorfor.Ej heller pryder hun sig selv for at fange mit øje. Og så tilføjede hun: “En leder er en leder, indtil han bliver bevidst om… Læs mere »