HENSYNSLØSHED💥“Toplederen insisterede altid på, at vi skulle lære af os selv – lære os selv det – i stedet for at være afhængige af andre menneskers autoritet. Dette havde selvfølgelig sine begrænsninger, som da en ung leder var overbevist om at han burde eksperimentere med euforiserende stoffer for at forbedre sin ledelses-performance. Det fik toplederen til… Læs mere »
KRITIK💥Til en ung entrepreneur som blev modløs af hyppig kritik, sagde toplederen: “Lyt til kritikerens ord. Han afslører blot hvad dine venner skjuler for dig.” Og så tilføjede hun. »Bliv ikke tynget af, hvad kritikeren siger. Ingen statue er nogensinde blevet rejst for at ære en kritiker. Statuer er for de kritiserede.” Dejlig onsdag til dig… Læs mere »
LIVSLANG LÆRING 💥Diskussionen blandt de unge ledere handlede denne gang om nytten af at læse. Nogle mente det var spild af tid, andre var uenige. Da toplederen blev spurgt, sagde hun. “Har I nogensinde læst teksten i en bog, hvor de notater, som er nørklet ind i margenen af en anden læser, viser sig at være… Læs mere »
KLIENT-FEEDBACK💥 ARACA®s Individuelle Executive Coachingrejser for unge ledertalenter får en score på 9 ud af 10 mulige: Hvorfor❓ Gode indsigter omkring daglige udfordringer Gode værktøjer til at bruge i det daglige arbejde Forbedret reflektion omkring mine handlinger/reaktioner Rådgivningsdelen om personlig vækst Positiv energi er altid godt 😉 Ungt succesfuldt ledertalent 32 år. God mandag 🌞 De… Læs mere »
MELLEMRUMMET💥“Er der noget midt imellem strømmen af vores tanker og ord?” spurgte topchefen en dag da hun var mentor for en gruppe unge ledertalenter. “Ja.” sagde de unge i kor. “Forkert.” sagde topchefen. “Nej,” sagde de unge ledere. “Forkert igen.” sagde topchefen. “Hvad er svaret?” spurgte de unge. “Der er intet svar. “ “Hvorfor ikke?” “Fordi… Læs mere »
VIRKSOMHEDSÅND 💥Trods al sin dygtighed virkede toplederen til at være imod “virksomhedreligion”. Dette undrede hendes lederteam, da de sidestillede det med “virksomhedsånd” “Virksomhedsreligion, som den praktiseres mange steder i dag, handler om at straffe og belønne – pisk og gulerod. Med andre ord, avle frygt og grådighed – de to ting er nok de mest ødelæggende… Læs mere »
I am no longer waiting for a special occasion; I burn the best candles on ordinary days. I am no longer waiting for the house to be clean; I fill it with people who understand that even dust is Sacred. I am no longer waiting for everyone to understand me; It’s just not their task I… Læs mere »
SYNSNINGER❓“Når jeg taler om selvværd, taler jeg så i virkeligheden ikke om hvordan jeg afspejles i andres spejle? Og skal jeg virkelig være afhængig af det? Jeg forstår mit personlige værd, når jeg ikke længere identificerer eller definerer mig selv i forhold til disse midlertidige ting. ‘Jeg er ikke smuk fordi alle siger jeg er smuk…. Læs mere »
PSYKOLOGISK FLEKSIBILITET💥“Hvis de andre ikke kan lide mig,så er det dem, der er noget galt med.” God aften 🌞 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort 🥰 Forælder til ‘Nyvoksen’ se her?: psykologiskfleksibilitet #psykologiskflexibilitet #psychologicalflexibility #psykologisktryghed #psychologicalsafety #coaching
SMÅ SKRIDT💥Til et ungt ledertalent der utålmodigt beklagede sig over sine at hans karriereudvikling gik for langsomt, sagde toplederen: “Din personlige udvikling går langsomt. Men har du bemærket, at du kan gøre ting i dag, som du ikke ville have troet umuligt for 10 år siden? Hvad ændrede sig?”, spurgte hun. “Mine talenter ændrede sig.” “Du… Læs mere »