SELVVÆRD💥

SELVVÆRD💥Jeg ser og mærker mig selv:løfte min hageranke mig så min krop slanker sigbyde velkommenmed et venligt smilpositiv stemmeføringnysgerrig og interesseretholde øjenkontaktengive et fast håndtrykføre en respektfuld dialogacceptere de indre negative følelser og tanker der dukker op af og tilbevare roen udenpåtage lange og faste skridt, der øger min autoritet og mindsker min nervøsitet.Og så lige… Læs mere »

KEDSOMHED💥

KEDSOMHED 💥Kuren mod kedsomhed er nysgerrighed.Der er ingen kur mod nysgerrighed. Dejlig Kristi himmelfartsdag 🌞 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort 😊 22 tilmeldte sig vores vores virtuelle workshop om ’Nyvoksne’ og deres drømme og udfordringer igår. Det var super inspirerende. 💥 Er du nysgerrig kan du gense guldkornene lige her: https://www.crowdcast.io/e/er-du-ogeller-din… Læs mere »

LIVSPRAKSIS💥

LIVSPRAKSIS💥Hvilke positive effekter vil det have på mig hvis: jeg holder op med at tage beslutninger baseret på hvad andre mennesker synes jeg arbejder mindre hårdt jeg udtrykker mine følelser mere jeg holder kontakten med dem der er vigtige for mig jeg tillader mig selv at være glad Glædelig mandag til dig 🌞 De bedste hilsnerARACA®… Læs mere »

Hver dag med kærlighed ❤️

ARACA® 5′ Snak’ 21/5-2022 🇩🇰 3 minutter i selskab med Anna Helene og Anders Christian der snakker om at dedikere dagen til kærlighed ❤️ Mere her: https://youtu.be/44alIaagnhA #psykologiskfleksibilitet #psykologiskflexibilitet #psychologicalflexibility #psykologisktryghed #psychologicalsafety #coaching

HENSYNSLØSHED💥

HENSYNSLØSHED💥“Toplederen insisterede altid på, at vi skulle lære af os selv – lære os selv det – i stedet for at være afhængige af andre menneskers autoritet. Dette havde selvfølgelig sine begrænsninger, som da en ung leder var overbevist om at han burde eksperimentere med euforiserende stoffer for at forbedre sin ledelses-performance. Det fik toplederen til… Læs mere »

KRITIK💥

KRITIK💥Til en ung entrepreneur som blev modløs af hyppig kritik, sagde toplederen: “Lyt til kritikerens ord. Han afslører blot hvad dine venner skjuler for dig.” Og så tilføjede hun. »Bliv ikke tynget af, hvad kritikeren siger. Ingen statue er nogensinde blevet rejst for at ære en kritiker. Statuer er for de kritiserede.” Dejlig onsdag til dig… Læs mere »

LIVSLANG LÆRING💥

LIVSLANG LÆRING 💥Diskussionen blandt de unge ledere handlede denne gang om nytten af ​​at læse. Nogle mente det var spild af tid, andre var uenige. Da toplederen blev spurgt, sagde hun. “Har I nogensinde læst teksten i en bog, hvor de notater, som er nørklet ind i margenen af ​​en anden læser, viser sig at være… Læs mere »

KLIENT-FEEDBACK💥

KLIENT-FEEDBACK💥 ARACA®s Individuelle Executive Coachingrejser for unge ledertalenter får en score på 9 ud af 10 mulige: Hvorfor❓ Gode indsigter omkring daglige udfordringer Gode ​​værktøjer til at bruge i det daglige arbejde Forbedret reflektion omkring mine handlinger/reaktioner Rådgivningsdelen om personlig vækst Positiv energi er altid godt 😉 Ungt succesfuldt ledertalent 32 år. God mandag 🌞 De… Læs mere »

MELLEMRUMMET💥

MELLEMRUMMET💥“Er der noget midt imellem strømmen af vores tanker og ord?” spurgte topchefen en dag da hun var mentor for en gruppe unge ledertalenter. “Ja.” sagde de unge i kor. “Forkert.” sagde topchefen. “Nej,” sagde de unge ledere. “Forkert igen.” sagde topchefen. “Hvad er svaret?” spurgte de unge. “Der er intet svar. “ “Hvorfor ikke?” “Fordi… Læs mere »

VIRKSOMHEDSÅND💥

VIRKSOMHEDSÅND 💥Trods al sin dygtighed virkede toplederen til at være imod “virksomhedreligion”. Dette undrede hendes lederteam, da de sidestillede det med “virksomhedsånd” “Virksomhedsreligion, som den praktiseres mange steder i dag, handler om at straffe og belønne – pisk og gulerod. Med andre ord, avle frygt og grådighed – de to ting er nok de mest ødelæggende… Læs mere »