Vi glæder os særligt over når vores klienter får effekt af deres executive coaching forløb hos os, kommer godt videre. Her er endnu en: KLIENT-FEEDBACK💥 ARACA®s Individuelle Executive Coachingrejser for unge ledertalenter får en score på 9 ud af 10 mulige: Hvorfor❓ “Jeg vil give en score på 9 for processen. Jeg var meget tilfreds med… Læs mere »
PERSPEKTIVERING💥Coachen sad og lyttede til en kvindes utilfredshed med sin mand. Til sidst sagde hun: “Dit ægteskab ville være meget lykkeligere min kære, hvis du var en bedre hustru.” “Og hvordan kunne jeg blive det?” “Ved at opgive dine bestræbelser om at gøre ham til en bedre ægtemand.” Glædelig torsdag til dig 🌞 De bedste hilsnerARACA®… Læs mere »
COACHINGSAMTALER💥“Mennesker bliver generelt lettere overbevist om at ændre adfærd af årsager de selv erkender, end af dem de gives af andre.” Hvordan gør du din tirsdag endnu bedre❓ De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort 🥰 Ny crowdcast imorgen kl. 19.30: Sidder du og sover du på jobbet❓ Normal pris 100,- Tilmeld dig… Læs mere »
LEDERSKAB 💥En nidkær ung leder udtrykte et ønske om at lære andre hvad ledelse handler om, og spurgte Toplederen hvad hun mente om det. Hun sagde: “Vent.” Hvert år vendte den unge leder utålmodigt tilbage med den samme anmodning, og hver gang ville hun give ham det samme svar: “Vent.” En dag spurgte han hende: “Hvornår… Læs mere »
LIVSPRAKSIS💥Hvilke positive effekter vil det have på mig hvis: jeg holder op med at tage beslutninger baseret på hvad andre mennesker synes jeg arbejder mindre hårdt jeg udtrykker mine følelser mere jeg holder kontakten med dem der er vigtige for mig jeg tillader mig selv at være glad Glædelig mandag til dig 🌞 De bedste hilsnerARACA®… Læs mere »
HENSYNSLØSHED💥“Toplederen insisterede altid på, at vi skulle lære af os selv – lære os selv det – i stedet for at være afhængige af andre menneskers autoritet. Dette havde selvfølgelig sine begrænsninger, som da en ung leder var overbevist om at han burde eksperimentere med euforiserende stoffer for at forbedre sin ledelses-performance. Det fik toplederen til… Læs mere »
HOLISTISK💥Da et ungt ledertalents lederskab var i opløsning søgte han råd hos sin executive coach. Hun sagde til ham: “Du skal først lære at lytte til det dine medarbejdere siger.” Den unge leder tog dette råd til sig og vendte tilbage efter en måned og fortalte, at han nu havde lært at lytte til hvert ord… Læs mere »
SOMMERFUGLEN💥Min bedste chef lod mig altid vokse i mit eget tempo. Hun troede på mig og mine talenter, og var kendt for aldrig at “pushe” mig og mine kolleger i deres udvikling. Hun forklarede mig engang det hensigtsmæssige heri med følgende analogi: “En mand så engang en sommerfugl, der kæmpede for at komme ud af dens… Læs mere »
KLIENT-FEEDBACK💥 ARACA®s Individuelle Executive Coachingrejser for unge ledertalenter får en score på 9 ud af 10 mulige: Hvorfor❓ Gode indsigter omkring daglige udfordringer Gode værktøjer til at bruge i det daglige arbejde Forbedret reflektion omkring mine handlinger/reaktioner Rådgivningsdelen om personlig vækst Positiv energi er altid godt 😉 Ungt succesfuldt ledertalent 32 år. God mandag 🌞 De… Læs mere »
FORRANG💥 Menneskelederen hilste teknologiens fremskridt velkommen, men var meget opmærksom på dens begrænsninger. Da en industrileder spurgte hende, hvad hendes erhverv var, svarede hun: “Jeg er i menneskeindustrien.” “Og hvad betyder det så ?”, spurgte industrimanden. “Tag dig selv,” sagde hun. “Din virksomhed producerer bedre ting; min bedre mennesker.” Til sine ledertalenter sagde hun senere: “Livets… Læs mere »