Dette udsagn fra en af vores klienter fremhæver den transformative værdi af et executive coaching forløb. At opnå klarhed, værktøjer til prioritering og evnen til effektiv delegation er essentielt for enhver leder. Disse kompetencer kan forbedre ikke kun den enkeltes trivsel, men også hele organisationens effektivitet og produktivitet. Et executive coaching forløb kan være en investering… Læs mere »
Effekterne af coaching? Så kort kan det skrives. Vores mål er altid at vores klienter kommer trygt og godt videre. Indre ro er ofte et tegn på øget selvtillid, stressreduktion eller bedre evne til at håndtere udfordringer, og det er en god indikator for, at coachingen har haft en gavnlig indvirkning på klientens liv eller arbejde…. Læs mere »
Vores klienter fortæller om mange positive effekter efter deres coachingforløb: “når jeg er groundet” tyder på, at coaching har hjulpet klienten med at blive mere selvbevidst og finde en indre ro. “Grounding” refererer ofte til en følelse af at være mentalt og emotionelt stabil. “Det har en utrolig stor effekt på min omgangskreds” antyder, at fordelene… Læs mere »
TANKER OM AT TÆNKE Tænk hvis jeg ikke kunne tænke.Så ville der ikke være noget godt eller dårligt at tænke over eller tale om.Ingen synsninger, fordomme, ingen dom, ingen skyld, ingen skam, ingen angst og bekymringer.Heller ingen kreative tankeudfoldelser.Kun sansninger af det der er og sker.Kun basale kropslige følelser af sult, frygt og lyst.Kun min væren… Læs mere »
Som coach er jeg dybt rørt og taknemmelig for at se denne positive forandring i mine klienter. Det minder mig om, hvorfor jeg valgte denne profession: At være vidne til en persons rejse fra usikkerhed til at have fuld tro på sig selv og sine evner er utroligt belønnende. Jeg tror fast på, at alle har… Læs mere »
Er du også en ung leder på vej frem i din karriere? Vi oplever ofte at vores executive coaching klienter giver os positiv feedback. Ofte fremhæver de vigtige elementer som struktur, autenticitet, teamwork og den behagelige atmosfære under coaching sessionerne, og naturligvis konkrete resultater og en positiv udvikling i ledelsesfærdighederne. Måske er et Executive Coachingforløb også… Læs mere »
Klientens feedback afspejler en dyb transformation i coachingprocessen. Selvom klienten kom med specifikke forventninger, opdagede han/hun i stedet et mere grundlæggende behov gennem selvrefleksion. Coachens evne til konsekvent at rette fokus mod klientens indre landskab og behov ser ud til at have faciliteret denne opdagelse. Dette understreger, at ægte coaching går ud over overfladiske ønsker og… Læs mere »
MIN KROP Det er fantastisk hvad min krop fortæller mig.Den kommunikerer faktisk med mig hele tiden og når jeg er nærværende så hører jeg klart og tydeligt hvad den fortæller mig. Dejlig dag til dig 🌞 Livet elsker dig ❤️Anna Helene Hjort 💃ARACA® – det handler om dig.™ Klienthistorier her: https://bit.ly/46dhWgo #psykologiskfleksibilitet #psychologicalflexibility #psykologisktryghed #psychologicalsafety #coaching… Læs mere »
Selvindsigt, som den udtrykkes her, er en stærk indikator for en vellykket executive coaching proces. Når en klient opnår denne grad af stolthed og accept af deres livsbeslutninger, kan det føre til øget selvtillid og selvværd. Dette kan yderligere styrke deres evne til at træffe fremtidige beslutninger og lykkes i deres professionelle liv. Det er en… Læs mere »
Brugen af metaforer i executive coaching kan være en kraftfuld metode til at fremme forståelse og refleksion hos klienten og dermed skabe forandring. Når klienten forbinder deres oplevelser med symboler som “solsorten synger sin sang,” kan det hjælpe med at udtrykke følelser og tanker, som ellers kan være svære at beskrive. Dette kan lette dialogen mellem… Læs mere »