LETTELSE, RO OG GLÆDEDer er tidspunkter hvor min glæde frembringer et smil. Der er også tidspunkter hvor et smil forårsager lettelse, ro og glæde. Jeg venter ikke med med at smile til glæden er i mig; glæden kommer senere. Nogle gange når jeg er alene i mørket, øver jeg mig i at smile til mig selv…. Læs mere »
OM AT SKABE FORANDRINGDet nysgerrige og belæste unge ledelsestalent var opsat på at udfordre sin chef. “Er det ikke sandt at alle vores indsatser gør en forskel?”, spurgte han. “Jo da, det gør de.” sagde chefen. “Og gør vores virke ikke også at vi skaber store forandringer i verden?” “Det gør det bestemt.” sagde chefen. “Hvorfor… Læs mere »
Om at hjælpe af Søren Kierkegaard ”At man, naar det i Sandhed skal lykkes en at føre et menneske hen til et bestemt Sted, først og fremmest maa passe på at finde ham der, hvor han er og begynde der. Dette er Hemmeligheden i al Hjælpekunst. Enhver der ikke kan det, han er selv i indbildning,… Læs mere »
“Min karakter er som et træ og mit omdømme dets skygge. Skyggen er, hvad jeg tror jeg er, men træet er den ægte vare.” God eftermiddag 🌞 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene 🌞 Araca.dk psykologiskfleksibilitet psykologisktryghed coaching
GODT HUMØRLederen var i godt humør, og medarbejderen var nysgerrig: “Er du aldrig nogensinde i dårligt humør”, spurgte han.“Det sker da”, svarede hun.“Men du er jo ALTID i godt humør”, insisterede han.“Det er også rigtigt.”“Hvad er hemmeligheden?”, spurgte han.Lederen: “Hemmeligheden?: alt er så godt eller dårligt, som man selv gør det til.“ God aften 💥 De… Læs mere »
FORSKELLIGHED❓ Lederen var sammen med sine medarbejdere på teambuildingweekend. De var nu på Walk’n Talk i skoven langs en stor å. “Se engang hvordan fiskene bliver ved med at spurte rundt i vandet når de har lyst. Det nyder de virkeligt.”, sagde han med begejstring i stemmen. En af de modige unge medarbejdere udfordrede friskt: “Hvordan… Læs mere »
Premiere 💥 Vi er i en rivende udvikling og er taknemmelige for den fantastiske klienttilgang siden vi startede i 2020🙏 Vi følger strategi, handleplan og resultaterne er kommet lidt hurtigere end forventet. Og nu har vi så snart premiere på vores helt nye internationale crowdcast channel: ARACA® Coaching Talks™ 🇬🇧🇩🇰 We are going LIVE 💥 Fra onsdag 2…. Læs mere »
Ledelsesadfærd der øger den psykologiske tryghed: Jeg giver andre komplimenter bag deres ryg. Jeg siger: “Du har ret” istedet for “Det ved jeg godt” Jeg er spørger: “Hvilke spørgsmål har du?” istedet for “Har du nogle spørgsmål?” God onsdag 🌞 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort Araca.dk psykologiskfleksibilitet psykologisktryghed executivecoaching
Medarbejderne blev ofte opslugt af spørgsmål om det ene eller det andet var rigtigt eller forkert. Nogle gange var svarene indlysende. Andre gange var det mere vanskelig at afgøre. Hvis Lederen tilfældigvis var til stede ved sådanne diskussioner, deltog han aldrig i dem. Engang blev han dog konfronteret med dette spørgsmål: “Er det rigtig eller forkert… Læs mere »
OVERSPRINGSHANDLINGER Mine overspringshandlingerhar lært mig, hvordan man gør30 minutters arbejde på 8 timerog 8 timers arbejde på 30 minutter God weekend 😅 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort 🌞 psykologiskfleksibilitet psykologisktryghed coaching