2 nøgleprincipper vi arbejder udfra i vores Executive Coaching praksis

Forstå dig selv først. Det er langt vigtigere at klienten forstår sig selv, end du forstår klienten. Der er ikke noget værre for en klient, end altid at blive forstået. Det er forholdsvis uvæsentligt om du som Executive Coach forstår eller ej, men afgørende at klienten selv kommer frem til en forståelse. En af Anna Helene… Læs mere »

Hvad er Executive Coaching❓

Lad os definere hvad coaching er først: Coaching er kunsten at facilitere et andet menneskes læring, udvikling, trivsel og performance. Coaching øger selvbevidstheden og identificerer valgmuligheder. Gennem coaching bliver individet i stand til at finde deres egne løsninger, udvikle deres egne færdigheder og ændre deres egne holdninger og adfærd, gennem selvledelse. Hele målet med coaching er… Læs mere »

Coaching af unge talenter – Fast-track til at udvikle unge ledere der virker og får succes med sig selv og deres team💥

Rejsen fra livsforandring til livsforundring 💥 Vi er i en tid, hvor hyppige eller pludselige forandringer skaber frygt, utryghed og tvivl. Millioner af mennesker vikler sig ind i negative tankespind og ender i en fastlåst livs- eller jobsituation. Vi er i en tid, hvor også langtidssygemeldinger, henvisning til psykolog, terapeut og brug af psykofarmaka er stigende,… Læs mere »

“Imagine that we were all candles 🕯

There is a costless, couragous, caring and compassionate ACTION for all of us to take whenever we see or meet another human being in dispair, feeling lonely or hopeless. In the awesome book by Dr. Dan Siegel: Aware – the science and practice of presence. He writes: “Imagine that we were all candles. If we think… Læs mere »

The secret to happiness 💥

“Happiness is not the opposite of unhappiness, any more than the blue sky is the opposite of the clouds. Just as the clouds are the veiling of the blue sky, so unhappiness is the veiling of happiness.” – Rupert Spira www.araca.dk