Som Executive Coach samarbejder jeg med familieejede virksomheders ejerkreds om at udvikle deres unge ledertalenter.
Samtalen jeg refererer til i dagens refleksion, overhørte jeg i kantinen hos en familieejet koncern vi har samarbejdet med et par år, og den mindede mig om vigtigheden af både accept og respektfuld kommunikation.
At “samarbejde med det uundgåelige” kræver en ro, der også afspejler sig i måden, vi taler med og om andre. Som leder handler det om at skabe tillid og tryghed gennem ord, der bygger bro og inspirerer, især når tingene er ude af vores kontrol.
De unge lederes spørgsmål til deres topchef mindede mig om, hvor meget ro og respekt kan påvirke andre. Ved at møde dem med ægte nærvær og dele sine erfaringer, håbede hun at vise dem, hvordan respekt i både tanke og tale skaber stærkere relationer. Det er i små samtaler som denne, at frøene til fremtidens lederskab bliver sået.
Har du også unge ledertalenter du ønsker at understøtte og udvikle, så kontakt mig for en snak om hvordan vi kan hjælpe dem godt videre:
♥️ Livet elsker dig
Anna Helene Hjort
ICF og ACT Matrix Coach
ARACA® – det handler om dig.™
#Psykologiskfleksibilitet #ACTMatrix #vertigram #enneagram #coaching #icfcoach #selvledelse #selvIndsigt #personligudvikling
Del gerne 🙏🏻