Den matematiske effekt af kontinuerlig forbedring eller forværring med 1% hver dag over et år. Den bagvedliggende formel bygger på eksponentiel vækst og forfald: • Hvis du bliver 1% bedre hver dag, betyder det, at din fremgang multipliceres med 1.01 hver dag i 365 dage: 1.01^{365} = ca. 37.78 Det betyder, at du er omkring 37… Læs mere »
108 – MIN DAGLIGE ARACA® MATRIX 2025
TIDEN GÅR Inspireret af vores gode venner fra www.theactmatrixacademy.com , Dr. Kevin Polk og Phil Tenaglia Vi har gjort det før, og det tåler at blive gentaget. Når du har besvaret spørgsmålene i mig og os-matricerne, så prøv at gå tilbage til mig-matricen og spørg: Hvor meget af de sidste 24 timer har jeg brugt på… Læs mere »
“MENINGEN MED DET HELE”
Livet har lært mig, at jagten på noget større ofte kommer i vejen for det, der allerede er. Gennem årene har jeg oplevet, hvordan ambitioner, mål og stræben efter succes har drevet mig fremad – men også skubbet mig væk fra en dybere ro og tilfredshed. Jeg har været vidne til øjeblikke af ren lykke, hvor… Læs mere »
107 – MIN DAGLIGE ARACA® MATRIX 2025
FRYGT Inspireret af vores gode venner fra www.theactmatrixacademy.com , Dr. Kevin Polk og Phil Tenaglia Når vi præsenterer Matrixen for andre efter at have spurgt: „Hvem er vigtig for dig?‟ Spørger vi: „Hvilke ubehageligheder (som f.eks. frygt) dukker op inden i dig?‟ Frygt er velkendt. Amygdalaen arbejder; kæmper, flygter eller fryser vi? Frygt kræver at vi… Læs mere »
STIL SPØRGSMÅL
STIL SPØRGSMÅLHvad er årsagen til alle mine lidelser?Jeg tror på mine tanker.Hvad er så svaret?At stille spørgsmål til mine tanker. ♥️ Livet elsker digAnna Helene HjortICF og ACT Matrix CoachARACA® – det handler om dig.™ #Psykologiskfleksibilitet #ACTMatrix #vertigram #enneagram #coaching #icfcoach #selvledelse #selvIndsigt #personligudvikling Del gerne 🙏🏻
Din rolle i din leders succes
Aha-øjeblikke fra ACT Matrix sessionen om: Din rolle i din leders succes → En medarbejder, der føler sig anerkendt og motiveret, bidrager automatisk til lederens succes. Succes handler ikke kun om lederens kompetencer, men også om, hvordan medarbejdere trives og præsterer. → Hvis en medarbejder oplever kritik eller manglende anerkendelse, kan det føre til passiv modstand… Læs mere »
106 – MIN DAGLIGE ARACA® MATRIX 2025
RETFÆRDIGHED Inspireret af vores gode venner fra www.theactmatrixacademy.com , Dr. Kevin Polk og Phil Tenaglia Vi ved, at livet er uretfærdigt, og vi ved også når andre forårsager uretfærdigheden. Tag et kig på matrixen og sorter retfærdighed. Det er vigtigt! MIG Matrixen OS Matrixen LIDT MERE… Vi føler alle når noget ikke er retfærdigt. Anders og… Læs mere »
HASTVÆRK
En topchef sad over for sin executive coach og sukkede: “Jeg føler, at jeg konstant skal løbe hurtigere. Der er aldrig tid nok, og jeg frygter, at jeg mister overblikket.” Hun smilede mildt og svarede med en historie: “Forestil dig en mand, der springer ind i en taxa og råber: ‘Hurtigt! Kør så stærkt du kan!’Chaufføren… Læs mere »
Din rolle i lederens succes
105 – MIN DAGLIGE ARACA® MATRIX 2025
BACK TO BASICS Inspireret af vores gode venner fra www.theactmatrixacademy.com , Dr. Kevin Polk og Phil Tenaglia Her på redaktionen af Min Daglige ARACA® Matrix dækker vi gerne forskellige emner. I dag vender vi tilbage til den grundlæggende matrix, besvarer spørgsmålene og lader dem synke ind. MIG Matrixen OS Matrixen LIDT MERE… MIG og OS matricerne… Læs mere »