Her er 10 korte aha-øjeblikke fra aftenens ACT Matrix session om fordelene ved at skabe en fælles strategisk vision.
Michael Thanner og Morten Bang var med og bidrog med masser af kloge input og vi lærte igen meget af at tænke og lære sammen:
- Synlige mål giver fokus:
Klare, synlige mål hjælper teamet med at holde retningen. - Psykologisk tryghed er nøglen til åbenhed:
Folk deler ideer og bekymringer mere frit, når de føler sig trygge. - Involvering skaber ejerskab:
Når medarbejdere deltager i beslutninger, føler de større ansvar for resultaterne. - Respektfuld kommunikation styrker relationer:
At tale respektfuldt mindsker misforståelser og forbedrer samarbejdet. - Visioner skal opdateres:
En strategisk vision skal justeres over tid for at forblive relevant. - Modstand kan skyldes uklarhed:
Intern modstand kommer ofte fra forvirring, ikke modvilje. - Nysgerrighed fører til bedre løsninger:
At være nysgerrig på problemer giver dybere og mere holdbare løsninger. - Målbarhed motiverer:
Når mål er konkrete og målbare, skaber det motivation og fremgang. - Fælles formål giver retning:
Et klart fælles formål hjælper teamet med at arbejde mod samme mål. - Genbesøg af vision skaber alignment:
At revurdere visionen løbende sikrer, at alle er på samme side og arbejder mod samme mål.
Se det hele her:
https://www.crowdcast.io/c/x6yy1872dw67
♥️ Livet elsker dig
Anna Helene Hjort
ICF og ACT Matrix Coach
ARACA® – det handler om dig.™