En af vore klienter er Global HR Director i en af verdens største medicinaludstyrs-koncerner. Hun henviser tit klienter til vore tilpassede og temabaserede Executive coaching forløb, både i forbindelse med outplacementforløb, jobsøgingsprocesser, og selverkendelsesrejser.
Det handler om at få styr på sig selv og sin livsstrategi gennem selvrefleksion, der guides af en personlig coach
Kombinationen af refleksion både i individ- og forretningsmæssig perspektiv giver en unik og holistiske tilgang for den enkelte, hvor både både forretnings- og livsstrategi udfordres. Formålet at sikre eller genopbygge selvværd, selvsikkerhed og trivsel for den enkelte, og deraf forbedre den personlige performance. Resultaterne af denne tilgang er at man bliver bevidst om sig selv, finder sin indre ro og lykkefølelse frem igen der vil understøtte harmonisk forbundethed til omgivelserne. Dette fører igen til overskud, trivsel og velvære i dagligdagens gøremål både privat og i arbejdslivet.
Hvad får du ud af at have en personlig coach:
Et af resultaterne er, at man får overblik over alt det gode man har glemt om sig selv.
Her er et eksempel på klientudtalelser fra vores temabaserede executive coaching forløb, der bygger på ARACA®-tilgangen, i forbindelse med søgning efter et nyt drømmejob:
- Gode samtaler med drive, intensitet
- Forløbet giver rum for refleksion, genrefleksion og validering af strategien
- Få styr på hvad lykke og harmonisk forbundethed egentlig handler om.
- Nye simple værktøjer og outside-in perspektiv giver nye tanker
- Indblik i egne styrker
- Indblik i egne succeser og den følelse det skaber
- Bevidstgørelse af hvad der skal være/ikke være i det næste job
- Fokus på hvad der er vigtigt i forhold til andre ting
- Rigtig fin følelse omkring taknemmelighed
- Fint flow gennem alle øvelser
- Supergodt værktøj til min personlige Business Case
- Tankerne struktureres med relevant refleksion
- Super C.V. struktur, der tilpasses case by case
- Anvendeligt og indsigtsfuld gennemgang af mine jobmuligheder
- Får lagt strategi for jobsøgning, der følges til dørs under eksekveringen
- Læring der giver indsigt i egne begrænsninger (adfærd)
- Selvindsigt på en lærerig måde
- Gode råd og sparring som kan omsættes direkte
- At se sig selv på en ny måde, og indse “jeg har et valg”
- Adgang til et kæmpe erhversnetværk
- Samtaler med andre i samme situation
- “Følelsen af at blive hørt, set og følt som den jeg er”
- Holistisk tilgang – “det hele menneske”